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dc.contributor.advisorSotelo Méndez, Alejandrina Honorata
dc.contributor.authorBravo García, Gilda Lisset
dc.date.accessioned2018-06-28T16:31:27Z
dc.date.available2018-06-28T16:31:27Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.otherT10.B738-T BAN UNALM
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12996/3440
dc.descriptionUniversidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Zootecnia. Departamento Académico de Nutriciónes_PE
dc.description.abstractTomando en cuenta la preocupación del Estado y la importancia de las normas legales orientadas en promover y proteger la seguridad y salud, así como la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, se vuelve un requisito primordial mejorar las condiciones de seguridad de todo trabajador cuya labor se dedique a la industria pecuaria al igual que cualquier otra actividad productiva. En el presente documento se hace una revisión de las normativas nacionales principalmente la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo promulgada el 20 de agosto del 2011, así también se introduce los términos de carácter obligatorio y carácter voluntario con la finalidad de dar a conocer los conceptos relacionados a sistemas de gestión certificables con enfoque de procesos, en relación al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional bajo el estándar internacional OHSAS 18001 que presenta compatibilidad con los requisitos legales nacionales; cumpliendo este estándar de forma voluntaria cualquier empresa puede avanzar en cumplimiento con la exigencia legal, lo que a la vez, permitiría obtener una mayor ventaja competitiva en el mercado. El organismo nacional que regula y fiscaliza el cumplimiento de la Ley N°29783 es el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo a través de la Superintendencia Nacional de Fiscalización (SUNAFIL) como órgano adscrito desde el 14 de enero 2013, habiéndose culminado el plazo para que las empresas adapten su actuar al cumplimiento, a partir del 8 de julio del 2017; las actividades de inspección realizadas por la SUNAFIL podrán aplicar a una empresa un monto máximo de multa de hasta 300 Unidades Impositivas Tributarias. En el desarrollo de este documento, además se describe las características de la industria porcina, específicamente una granja en el norte del país, que al igual que cualquier empresa debe cumplir con la Ley N°29783-SST; siendo el punto de partida para la implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo el establecimiento de una línea base. El objetivo perseguido es establecer las pautas y herramientas para elaborar la línea base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la granja porcina Ganadera El Milagro SAC, combinando el conocimiento de ciencias zootecnia con el conocimiento de sistemas de gestión.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Agraria La Molinaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional Agraria La Molinaes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNALMes_PE
dc.subjectExplotaciones agrariases_PE
dc.subjectCerdoes_PE
dc.subjectSeguridad en el trabajoes_PE
dc.subjectSaludes_PE
dc.subjectRiesgos ocupacionaleses_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectPrevención de accidenteses_PE
dc.subjectLegislaciónes_PE
dc.subjectPerúes_PE
dc.subjectGranja porcinaes_PE
dc.titleElaboración de línea base de sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la granja porcina "Ganadera El Milagro"es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
thesis.degree.disciplineNutriciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Zootecniaes_PE
thesis.degree.nameIngeniero Zootecnistaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00es_PE


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